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社 會 責 任 政 策

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瀏覽:- 發布日期:2017-04-12 16:04:08【

公司聲明:

* 遵守國家及其它適用法律,及公司簽署的其它規章以及尊重國際條例及其解釋、遵守國際公認的勞工標準及其它適用的行業標準和國際公約,按SA8000標準要求持續改善工作條件、員工福利。

* 嚴禁使用童工,不接受任何使用童工或強迫勞動的供應商/分包商。

* 尊重工人自由,禁止任何形式的強迫勞動,不使用囚工和監獄勞動。

* 提供安全衛生的工作和生活環境,確保員工的安全和健康。

* 推動勞資合作,尊重員工的結社自由和集體談判權。

* 提供平等和公平的工作環境,禁止任何形式的歧視行為。

* 尊重員工的基本人權,禁止任何形式侮辱人格的行為。

* 合理安排生產計劃,合理安排工人的工作和休息、休假。

* 提供合理的工資福利,確保滿足員工的基本需求。

* 公司政策應有效地記錄、實施、維持、傳達并以明白易懂的形式供所有員工隨時獲取,包括董事、經理、主管以及員工, 無論是直接聘用、合同制聘用或以其它方式代表公司的人員。

* 以有效的形式和方法對利益相關方公開社會責任政策,接受相關方的監督。

* 對公司政策進行定期評審以持續改善管理體系。

 

目標、指標

 

1.            杜絕使用童工:公司使用的童工數為0;

2.            未成年工保護:100%進行體檢、不安排有毒有害工種、按政府規定辦理登記;

3.            嚴格保證健康安全:每年輕傷事故指損失1個工作日以上(含)】發生率為零;

4.            員工投訴處理:建立員工意見反饋處理機制,所有提出問題100%處理;

5   嚴格按照標準及勞動法規要求的工作時間作息,杜絕違規加班現象;

6   嚴格按法規規定支付加班工資,并按時發放。


佛山市南海芯華電器有限公司


2011-01-01

黑龙江快三